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培训学校管理系统之师资培训管理

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一个培训机构发展的好坏取决于多个维度,管理的好坏、机构教师的教学水平的如何、学员的数量以及招生的方法等。其中教师的教学水平的好坏关系到机构能否走的长远,只有你的教师讲的生动而又能够明白学生才会愿意再次在你的机构进行消费,反则不会有太好的发展。
因此,师资的培训对于机构来说就是至关重要的了。开心百育培训学校管理系统的师资培训模块,就是针对机构师资力量这一块进行研发的,目的是为了帮助机构更好的提升师资教学的水平,并以此来提升自己品牌的力度以及竞争力。
师资培训模块,集团可以在线定制自己培训计划,上传培训资料,可自行选择参训人员,精准到每个人员,而不是某个校区参训。能够有效地规划规划教师资源,提高教学水平。
在线自定义培训计划,记录培训内容,上传培训资料,电子化归档集团培训事务。
根据培训计划记录考核成绩,并可查看各校区人员考核情况规划师资资源,提高师资水平。
下面小编简单介绍一下操作的步骤
培训计划
机构管理人员在这里可以添加师资考核培训的计划,设置培训的内容并选择培训的对象,可以精确到每一个人员,已经考核方式。所选择的的人员都会在第一时间接收到培训通知。





培训考核
这里分为两个部分,一个是考核的添加,添加考核的所有信息,时间地点以及内容等,第二部分是添加教师考核的情况,就是给教师进行考核的打分,把教师考核分数输入进去,教师可以进行查看自己的考核情况,发现自己的不足之处,并进行相应的进步。




开心百育自主研发的智能化培训学校管理系统,全方位服务涵盖校区管理、教务教学、人事管理、财务管理、学员招生等方方面面,集成CRM、招生运营等附加功能,结合SaaS定制方案,打造创新型“教育信息智能化管理系统”。


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