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8招教你理清培训需求,为后续工作打下坚实基础

8招教你理清培训需求,为后续工作打下坚实基础

2018-8-13 14:55

  彼得·德鲁克  管理学大师彼得·德鲁克曾强调,企业经营管理要“做正确的事”和“以正确的方式做事”。  作为企业培训,自然是要为企业经营服务的,其自然也必须强调“成果”与“效率”!有知名企业培训讲师 ...

好未来的反思文化 |《培训行业这一年2017》节选

好未来的反思文化 |《培训行业这一年2017》节选

2017-12-12 10:58

  编者按:12月4日,乌镇世界互联网大会论坛上,张邦鑫和马化腾、杨元庆同台对话。他说:  “未来教育的关键词是‘融合’。在新时代经济形势下,‘融合’或将成为数字经济下教育产业的全新拐点。未来‘科技推动 ...

为什么课程开发是行动学习?

为什么课程开发是行动学习?

2017-8-30 09:33

  我曾比喻课程开发是一次生孩子的过程,讲课程开发的老师最需要成为助产士的角色,所以课程开发考验的是导师助产和辅导的能力。培训负责人也需要认识到课程开发不是一次课程,而是一个需要见到成果的过程,是行动 ...

10张图看懂瞎忙和高效的区别,你中枪了吗?

10张图看懂瞎忙和高效的区别,你中枪了吗?

2017-8-15 10:33

  一不小心,2017年就过去一半了。回顾年初制定的雄心勃勃的计划,相信不少人又要伤感了。时间是最公平的,每个人一天都是24小时,一年都是365天。但是不同的人的产出却是天差地别。人和人的差距为什么这么大?而且 ...

如何才能将员工的冒险意识激发出来?

如何才能将员工的冒险意识激发出来?

2017-8-14 13:54

  很多专业人士会避免与商业有关的冒险,但这在一定程度也是在远离成功。面对竞争激烈的市场,公司管理者会挑战自己原有的思维方式,冒着失败的风险,甚至关闭某个部门,从而使公司获得更大的成功。   在成功的 ...

培训没效果?你可能掉进了这些“坑”里.

培训没效果?你可能掉进了这些“坑”里.

2017-7-17 11:31

  作为一名培训师或培训组织者,精心策划的培训,却总达不到最佳的效果?你是否意识到,培训中有些看似无足轻重的行为,却极大影响着学员的感受。培训过程中,也许你会不小心踩进这些坑里哦~一起看看吧  一、培 ...

他们为何讨厌你的演讲?

他们为何讨厌你的演讲?

2017-7-14 10:06

  他们为何讨厌你的演讲?  自我介绍太长又拖沓  演讲刚开始的几分钟非常重要。  演讲开始时,要快速介绍你自己,然后以具有吸引力的开场白召唤你的观众。  过于专注事实,而非观众的情绪。  你的观众可 ...

成功的管理者都具备这四种思维

成功的管理者都具备这四种思维

2017-5-22 10:32

  有四种思维很累,甚至有点儿反人类。不过,这四种思维对于当领导特别有效!所以,当时很累,长期看省事儿又省心。所以说:劳心者治人。孟子这句话对我的启示:动脑子的是领导,傻干的是吃瓜群众。一个动脑子的率 ...

培训师,你知道成人学习九大原则吗?

培训师,你知道成人学习九大原则吗?

2017-4-12 14:59

  成人学习九条原则的英文首字母缩写为PROMOTING,即推进、增进的意思:   1、首尾原则(Primacy and Recency)   2、激励原则(Reward)   3、重复原则(Over-learning)   4、多样原则(Multi-sense learning) ...

培训经理,如何让你的培训“八面玲珑”?

培训经理,如何让你的培训“八面玲珑”?

2017-3-27 10:04

  培训经理这活儿不好干,事务杂乱不说,还必须要顾及周全,否则上上下下左左右右没一个说你好的,辛苦一年下来,疲惫不堪,放眼未来,心中一片渺茫……培训经理的职业状况其实还是满令人堪忧的。   其实呢,千 ...

培训经理为什么必须学会系统思维?

培训经理为什么必须学会系统思维?

2017-3-27 10:02

  对于培训经理来讲,系统思维,似乎大家都懂,但真得其妙,还真要好好琢磨琢磨,动脑动手尝试一下。系统思维说着容易,可真要变成头脑中拿得起来放得下的思维工具,这事得学!   互联网思维,生物思维,结构思维 ...

年轻干部的成熟标准 你具备几条?

年轻干部的成熟标准 你具备几条?

2016-9-24 10:02

  1、在学习借鉴方面能否从照搬走向创新   一个干部的学习借鉴能力是其承担工作、完成任务的基本要件,越是善于学习借鉴的干部越能有效而快速地提高能力、增强本领。如果机械地照抄书本理论、照搬上级文件、照套 ...

优秀培训师必备的18项能力,你有几条?

优秀培训师必备的18项能力,你有几条?

2016-9-24 09:46

  培训或催化大师有什么特征?一个培训大师或者催化大师会让整个学习过程变得似乎很容易,无论在真实环境还是虚拟教室、不管在教室内外,他们完成各种任务时总是展现出一系列超乎常人的能力。   本文所列的18种能 ...

至关重要的入职培训 怎么做才最有效?

至关重要的入职培训 怎么做才最有效?

2016-9-23 17:22

  当企业面临亏损时,入职培训往往是最容易被砍掉的培训项目之一。然而,无数证据都表明,新员工所接受的第一项培训是至关重要的。  在商业人士所用的诸多术语当中,“入职培训”(on-boarding)大概是听起来最乏 ...

复盘“四步法”,教你反思总结2016!

复盘“四步法”,教你反思总结2016!

2016-9-22 09:35

  质疑和反思是行动学习的命门。想要不断地挑战自我,若没有持续的质疑和反思,再强大的个体和组织都将“生于忧患,死于安乐”,这也是行动学习项目能否成功的关键所在。有一种方法和机制能让质疑与反思在组织中生 ...

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